À propos du SMTI 82

Votre Service de Prévention et de Santé en Milieu de Travail Interentreprises

Replacez la Santé au cœur de l'entreprise !

Découvrez nos équipes

Le SMTI 82 replace la santé au coeur de l'entreprise

Votre référent Santé et Travail

Le SMTI 82 est une association d’employeurs loi 1901 réunissant aujourd'hui plus de 4 400 entreprises du Tarn-et-Garonne et assurant la surveillance de plus de 42 000 salariés.
L’association a été constituée dans le cadre de la réglementation qui impose aux employeurs d’organiser et financer un service de prévention et de santé au travail, dans l’entreprise ou en association avec plusieurs entreprises, en fonction du nombre de salariés. Cette obligation s’inscrit dans le cadre de leurs responsabilités sur la protection de la santé des salariés.

En Savoir plus sur le SMTI 82

Nos Centres dans le Tarn-et-Garonne

Retrouvez les centres du SMTI 82

Centre principal - Montauban (82)

Adresse :
Retrouvez-nous au 80 avenue Gambetta à Montauban (82000)
Votre itinéraire avec Google Maps

Horaires :
Du lundi au jeudi : de 8h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00
Le vendredi : de 8h00 à 12h30 et de 13h30 à 16h00

Contact :
Par téléphone au 05 63 21 44 00 ou par mail à l’adresse info@smti82.fr

Sur rendez-vous - Castelsarrasin (82)

Sur rendez-vous au 24 avenue du Maréchal Leclerc à Castelsarrasin (82100)
Votre itinéraire avec Google Maps

Sur rendez-vous - Caussade (82)

Sur rendez-vous au 15 place du Général de Gaulle à Caussade (82300)
Votre itinéraire avec Google Maps

Le Camion

Le Camion du SMTI se déplace près de votre entreprise ! Consultez l’adresse inscrite sur votre convocation pour vous y rendre.

8

Medecins Qualifiés

75

Années à vos Côtés

42000

Salariés Suivis

4440

Entreprises Adhérentes

Nos Missions

Replacer la Santé Au Cœur de l'entreprise

L’action de Santé au Travail en entreprise

La surveillance de l’état de santé

Le conseil aux employeurs et salariés

La traçabilité et veille sanitaire

Nos équipes et services

Découvrez les équipes et les services du SMTI 82

Service Médical

Les Médecins du Travail, Infirmier(e)s en Santé au travail, Secrétaires Médicales, les Psychologues du Travail et Assistantes Sociales sont à vos côtés pour améliorer votre santé et vos conditions de travail.

Capacitée :
30 personnes

Service Technique et Organisationnel

Les Ergonomes, Toxicologue, Techniciennes Hygiène et Sécurité et Assistante STO viennent compléter l'équipe médicale pour un suivi personnalisé et adapté.

Capacitée :
10 personnes

Cellule P.D.P

Le Médecin du Travail, la Coordinatrice de la Cellule PDP, les Assistantes Sociales et les Psychologues du service de prévention de la désinsertion professionnelle restent disponible pour répondre à vos question.

Capacitée :
4 personnes

Nos Partenaires

Ils œuvrent avec le SMTI 82 pour votre santé

L’AGEFIPH

L’AGEFIPH (Association de Gestion de Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées) a pour mission d’accompagner dans les démarches vers l’emploi et propose des aides financières afin de favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap dans les entreprises privées et en milieu ordinaire de travail. Son rôle: Informer, Conseiller, et Financer. …

L’ASTI

L’ASTI apporte un appui méthodologique et technique à l’action en milieu de travail de votre médecin. Elle vous propose également des formations destinées à vos salariés, agrées par la CARSAT et l’INRS. Elle vous propose son conseil et son intervention sur la prévention des risques professionnels (TMS, risque psycho-social, risque chimique, bruit, etc.).

CAP EMPLOI

Présent dans chaque département, sélectionné et financé par l’Agefiph, Cap Emploi est un organisme spécialiste du maintien dans l’emploi des personnes handicapées. Il apporte à l’employeur et au salarié toute l’information sur la démarche de maintien dans l’emploi. En fonction des besoins et de la complexité de la situation, il les accompagne dans la recherche de l’aide adéquate pour maintenir le salarié dans l’entreprise.

CARSAT Midi-Pyrénées

La CARSAT aide les entreprises à détecter et à évaluer l’ensemble des risques pour réduire le nombre et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles.

CPAM

Avec la CPAM, Pendant l’arrêt de travail, l’essai encadré permet de favoriser son retour à l’emploi en évaluant la compatibilité d’un poste avec l’état de santé du salarié. L’essai encadré est accessible au salarié qui présente un risque de désinsertion professionnelle. https://www.ameli.fr/tarn-et-garonne/entreprise/vos-salaries/retour-emploi/essai-encadre

CPF

Le CPF a été conçu pour accroître le niveau de qualification des actifs et de sécuriser leur parcours professionnel. Autrefois décompté en heures, les crédits CPF se comptabilisent désormais en euros à partir de janvier 2019, à raison d’un montant de 500€ alloué par an pour les salariés à temps plein, et de 800€ pour les salariés non qualifiés. Le montant maximum du CPF est de 5000€ de droits au bout de 10 ans, ou 8000€ pour les salariés non qualifiés. Le CPF est ouvert à toute personne engagée dans la vie active âgée de 16 ans ou plus (15 ans en contrat d’apprentissage).

CIBC

Le CIBC s’adresse aux salariés, aux demandeurs d’emploi, aux jeunes, aux personnes handicapées, aux entreprises et les collectivités. Permettent d’élaborer un nouveau projet professionnel (bilan de compétence) dans le cadre d’un reclassement interne ou externe et formaliser un plan d’action adapté.

PRESANSE

Présanse est l’organisme représentatif des Services interentreprises de Prévention et de Santé au travail. Il leur offre un rôle de conseil et fait le lien avec les organisations patronales, syndicales, et l’administration.

L'INRS

Le site de l’INRS propose une base documentaire très fournie notamment à l’attention des entreprises. Il propose de nombreux supports d’information, des fiches synthétiques, des rapports dans les domaines de la sécurité et des conditions de travail.

L'ARACT Occitanie

L’action de l’ARACT Occitanie (Association Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) vise l’amélioration des situations de travail et de la performance globale de l’entreprise. L’ARACT accompagne l’entreprise et les salariés dans leurs projets de changement.

L’OPPBTP

L’OPPBTP est le partenaire des professionnels du bâtiment et des travaux publics. Il est le conseil de la branche du BTP en matière de prévention, sécurité, santé et amélioration des conditions de travail. Ses 3 missions : conseiller, former et informer.

PREVENTICA

Le site Préventica.com est la référence Santé Sécurité au Travail. Il propose de nombreux supports d’information sur l’hygiène et la Sécurité/l’ergonomie/la Santé au travail.

ANSES

Respirer, manger, travailler… notre vie quotidienne peut nous exposer à des risques pour notre santé. Les évolutions du climat, des technologies et nos choix de société font également émerger des menaces nouvelles pour l’Homme et l’environnement, en France et au-delà des frontières. Au service de l’intérêt général, l’ANSES œuvre chaque jour à mobiliser la science pour un monde plus sûr, plus sain, pour tous.

CSIERESO

Le CSIERESO accompagne les salariés dans la résolution des problématiques sociales qu'ils rencontrent au cours de leur carrière, favorisant ainsi le développement de la Qualité de Vie au Travail (QVT). Pour les employeurs, nos équipes d'assistantes sociales interviennent au sein même de votre entreprise afin de faciliter l'intégration et l'épanouissement de vos salariés. Nous offrons des solutions complètes et adaptées pour aider votre entreprise à satisfaire ses obligations en matière de prévention des risques professionnels & psychosociaux.

Documents légaux